杂项开支是一种计算间接成本的方式，也就是那些有助于企业正常运转，但不与产品直接发生联系的开支。举例来说，间接成本包括工厂设施的租赁费，设备费及维护费，员工的保险费，罚金及授权金等。通常来说，企业主会计算直接成本与间接成本的比值。直接成本是指原料、劳动力等直接与生产、服务环节相关的开支。间接成本与直接成本的比值即为间接费用费率，有时也换算费间接费用费率比。
方法 1 ：计算成本
1、列出三列间接成本。
一列是月度的，第二列是季度的，第三列是年度的。如果你只想计算出杂项开支，那么这样就做完了。
2、列出三列直接成本，也就是原材料及劳动力等直接关系生产与服务的费用。
也按照月度、季度、年度分三列列出。这个表格可以帮你计算间接费用费率，以及利润产出（直接）成本与非利润产出（间接）成本之间的关系。
方法 2 ：计算间接费用费率
1、用间接成本除以直接成本。
间接成本与直接成本的时间单位要一致，也就是说，如果你使用季度的间接成本数值，那么直接成本也一定要是季度的。月度、年度数值同理。
2、比较结果数值——间接费用费率——与同行业其他公司的平均间接费用费率比较。
如果你们公司的费率低于平均费率，或是某家竞争对手，那么你们公司就比较有竞争优势。
3、将间接费用费率转化为非间接费用费率比。
简单来说就是将费率乘以100。假设，你的费率为0.50（也就是说，间接费用是直接费用的一半），那么间接费用费率比计算为0.50*100，得到百分之五十。
小提示
- 如果你计算的是过去的杂项开支，那么就可以直接用记录好的数据；但如果你是要做下个阶段的数据，就需要一些平均数据进行估算。比如说，在计算下一个阶段的间接成本时，你先要阅读过去很长一段时间的数据，并计算出你需要的时间单位中的间接成本平均值。同样的，下个阶段的直接成本，也可以根据过去的数据记录和现阶段的数据进行估算。比如说，用个人的平均时薪乘以某段时间内的平均工作时数就可以得到直接的人力成本。虽然计算得到的数值并非与实际情况完全一致，但应该是相近的。
- 注意追踪间接费用费率——每月、每季度、每年都要计算——可以帮助减少因季节、消费者购买方式及原料成本等因素造成的差异。
