如今，世界各地的女性们争相突破传统的禁锢，向人们证明了她们具备成为成功的商业领袖所需要的潜质。下面就是给想成为一名成功女商人的你的一些实用建议。 读一些成功女性的故事。在商业和其他领域，已经有许多成功的职业女性的例子了。研究并了解她们的背景和职业道路，能够激励自己，鼓舞自己。读她们的故事能让你大致了解成功的道路是什么样的、可能会遇到什么障碍。
方法 1 ：让自己做好准备应对女性需要面对的挑战
1、读一些成功女性的故事。
在商业和其他领域，已经有许多成功的职业女性的例子了。研究并了解她们的背景和职业道路，能够激励自己，鼓舞自己。读她们的故事能让你大致了解成功的道路是什么样的、可能会遇到什么障碍。
- 互联网是研究成功的商业女性的一个很好的资源。福布斯、哈佛商学院等网站上有一些有趣而见解深刻的文章。
- 你还可以阅读很多成功女性的传记和回忆录，来分析她们的职业经历——有好的也有坏的。
- 谢莉尔?桑德伯格。Facebook的首席运营官谢莉尔?桑德伯格的著作《向前一步：女性，工作和领导》就是此类回忆录的一个很好的例子。在此书中她讨论了很多问题，如女性在企业和政府的领导角色，女性在工作场所所面临的工资不平等问题，以及在职业抱负和养育孩子之间如何平衡等等。她鼓励年轻的女大学毕业生“相信自己，举起双手，坐在桌上，敢于冒险并相互支持。”
- 安妮-玛丽?斯劳特。安妮-玛丽?斯劳特是一位在2012年声名鹊起的普林斯顿大学教授，当时她在大西洋月刊上发表了一篇题为《为什幺女性仍然不能拥有一切》的文章。她对希拉里?克林顿作为国务卿制定国家政策的工作，以及作为两个儿子的母亲的责任作了直率的评估。在文章中，她主张“改变社会政策和改变职业轨道，以适应我们的选择，而不赞成女性为了遵守当前职场规则而让自己过度劳累。
- 希拉里?克林顿。前国务卿及2016年潜在的总统候选人希拉里?克林顿一直致力于维护女性的权利。克林顿强调需要延长产假和病假，并鼓励妇女和女孩追求数学和科学事业。她说：“我们需要让国内的女性全面参与到我们的经济和社会工作中来。我们需要实现同工同酬。”
2、研究你所在领域的女性。
无论你在哪个领域，一定会有成功的女性已经为他人铺平了道路。对你所在的特定领域的成功女性进行研究，能够帮助你更好地了解典型的职业道路可能是什么样子的，也能突出一些能帮助你获得成功的实用方法。
- 看一看该领域的女性去了哪些学校，做过何种实习，是否在国外工作过，她们得到的第一份工作是在那里等等，以及其他任何关于她们职业道路的信息。
- 找出这些女性哪些地方做对了，然后利用这些经验来制定自己的职业规划。
3、考虑进入一个女性较少的领域。
从历史上看，科学、工程、技术、数学和计算机科学等领域是女性的弱势领域。如果在这些领域中追求职业生涯，那幺女性可能从一些激励措施中受益，比如奖学金项目和资助，这些措施旨在鼓励更多的女性进入这些领域。
4、决定如何平衡工作和家庭。
或许职业女性最担心的事，就是如何平衡工作和家庭生活。通常，女人在关键生育年龄的时候，也在试图推动自己事业更进一步，在单位里寻求升职。
- 调查显示，大多数女性离开工作岗位是因为要照顾家庭，或者工作场所的气候不符合生育需要。
- 确保工作和家庭之间平衡的最好方法是，找一个提供一系列支持女性生育政策的公司，比如带薪产假、公司赞助儿童保育、灵活调度、家庭医疗福利和陪产假等等政策。
5、克服工资不平等。
尽管职业女性的数量明显增多，其中做到管理和行政职位的人数比例也不断上升，但我们仍有很长的路要走，特别是同工同酬的问题。令人沮丧的事实是，做同样的工作，女性收入明显低于男性。尽管有些因素会影响薪酬水平，比如教育问题和生育小孩的决定，但主要的问题是女性总是低估自己，没能够有效地为更高的工资与雇主谈判。 In order to overcome pay inequality, you should:
- 做调查。找一下与资质相同、职位类似的其他人（男性和女性）收入如何。
- 学习如何谈判。一旦你知道自己的价值，就应该开始推销自己的资格证明、技能和成就。永远都不要低估自己。不要一开始就讲出一个工资数额，如果别人追问，要提供一个工资范围。
- 永远不要立即答应报价。把他们提供第一个数字是当做“最初报价”，如果你觉得自己被低估了，就继续谈判。
- 要意识到你有权要求加薪。如果你已经觉得你在一份工作中的贡献被低估了，或者你发现做同样的工作同事薪水更高，不要害怕要求加薪。只不过你一定要拿出一个有说服力的例子：做调查，找出公司内外相似职位的薪资范围。准备好谈论你对公司的积极贡献，包括最近获得的成功，以及解决的问题。要突出强调从团队其他人那里得到的积极的反馈。
6、要有信心。
对自己和自己的能力充满信心，对于成为一名成功的女商人是至关重要的。你怎样描述自己，人们就会怎样看待你。如果你表现得自信，人们就会认为你很有自信。
- 自我怀疑是正常的，但是不要让它压倒你。记住现在的你是最好的你，因为你擅长你所做的事。
- 通过你的肢体语言来表现出自信。站立的时候要站直，头高高抬起。问候别人时要握手和微笑。最重要的是，与谈话的人要有眼神交流。不要看他们一眼就把目光迅速转向别处，要一直看着他们，因为这是最能表明信心的标志。如果你要问候一房间的人，试着与房间里的每个人进行至少一两秒钟眼神交流。
- 如果你度过了糟糕的一天，你的自信有所动摇，试着用积极的肯定来重塑自信。你可能会觉得很傻，但是看着镜中的自己，重复类似“我非常擅长正在做的事情”或“我决心达到顶峰”真的可以帮助你找回你的自信和决心。
7、要坚定。
对于职业女性最持久的成见是，脆弱且感情用事。克服这些成见最好的方法是进行反证。作为一名强大的商人，要获得尊重，自信是很重要的。
- 你可以通过你的言语和你的行动传达自信，对自己的决定要有信心，不要质疑自己。说话时要更有权威性，要说得清晰、自信，人们就没有理由怀疑你的决定。
- 面对批评的时候，要尽可能地理性且镇定。想一想批评你的人说了些什么，然后决定是否可以建设性地利用这些批评意见，或是应该置之不理。无论你做什么，不要让它导致你怀疑自己和自己的能力。
专家提示：
做你自己的拥护者。Workday的技术产品管理总监Archana Ramamoorthy建议说：“维护自己的权利，记得要勇于大胆发声。如果不让别人感到你的存在，你很快就会被遗忘。一切都得靠你自己。很多年轻女性有所顾忌，不愿意直抒己见，因为他们担心因此受到负面影响。如果被人解雇的时候连你都不愿意为自己辩解，别人就更不会在意你，而一切依然会照旧，只有你会因此而久久不能放下。”
8、妥善地处理批评。
处理好批评，并从中得到成长是成功的一个非常重要的方面。然而，有建设性的批评和破坏性的批评有着很大区别。你需要学习如何识别和处理这两种批评。
- 破坏性批评是指那些为了伤害你自尊的评论或指控。它并不是为了帮助你，或者让你看到你做错了什么从而提高。一个破坏性批评的例子是，一个同事说“你怎么能这么蠢呢？”或者“你想什么呢?”处理这种类型的批评的最好方法是忽略它。
- 而建设性的批评是不同的，通常是怀着一种好的初衷。它的目的是帮助你提高，应被视为积极的批评。建设性的批评的一个例子：“谢谢你的报告。你做得很好，但我认为如果能有更多的统计数据来支持你的结果会更好。”处理这种类型的批评的最好方式来是感谢别人提出反馈意见，并利用他们的意见来提高你未来的工作。
方法 2 ：成功的一般步骤
1、找到你在生活中的激情，并追寻这种激情。
为了达到顶峰，你必须热爱你所做的事。想一想。当你精力充沛，并且对于自己做的工作感到兴奋时，能很容易激励自己努力工作。
- 成功的道路很长，会有起起落落。做自己有兴趣的工作，能在困难时期给你力量，在好的时期增加你的满意度。
- 如果你不确定你的兴趣所在，考虑去咨询一位职业教练或一位好的心理学家。他们将会帮助你找到自己的长处和弱点，能够清楚地看到自己的人生目标。
- 请记住，并不是每个人都有一个预先存在的兴趣点，可能需要一些时间来找到自己的兴趣点。“变得”热爱一份工作也是有可能的，只要你有足够勤奋、有奉献精神。
2、制定计划。
成功是长期规划和每天坚持的结果。好的计划可以帮助你控制你的时间，这样你就可以计划和完成实现你的目标所需要完成的任务。
- 专注于重要的事情。提醒自己你的长期目标，并且在必要的时候进行修改。
- 学会确定首要任务。确定你每天的目标是什么，然后为了实现你的目标设定每日首要任务。
- 完成一项任务之后再开始另一项任务。多项任务同时进行时很难的。将100%的注意力集中在下定决心要完成每一个任务，不管是回电子邮件还是填写文书的工作。这样可以减少你犯错或忽略一些重要的事情的可能。
3、社交。
社交对你的职业生涯很有帮助。社交能让你联系到其他专业人士并建立持久的、互利的关系。它使你能够找到很振奋的职业发展机会，学习领域中的新发展或找到工作中面临问题的解决方法。
- 社交是有关沟通的——打电话、进行信息采访、写信或通过在线社交网站进行交流。
- 一旦你接触一个人，重要的是要尝试与他建立关系，并与他保持联系，为他的任何请求或喜好提供帮助。你永远不会知道他们对你的未来能有什么样的帮助！
- 社交成功最好的方法之一是做信息采访。你能在午餐或咖啡时间等非正式场合见到高级同事，或其他专业人士，问他们问题，获得有价值的信息和见解，并创建业务关系。会面结束后，感谢他们抽出时间，向他们要名片，保持联系。
- 记住：无论你怎样努力工作，如果你没有意识到一个机会，你就不可能把握得住。你的社交网能够为你和你的职业生涯提供很多机会，无论是现在还是在未来几年。
4、要有创造性。
创造力是一个词，与世界上的很多商业都有关系。老板期望员工通过“创造性思考”和“创造性解决方案”来克服工作中他们面临的障碍。但有创造性的真正含义是什么呢？创造力本质上是大脑整体的思考——需要大脑的右侧的想象力和直觉，也需要逻辑、战略思维和批判性分析。它包括想出创新的、有效的方法来处理遇到的问题，为你周围的世界提供了一个独特的视角。
- 当你在工作中面对一个问题使时，拿一张白纸，开始思考可能的解决方案，并写下任何浮现在你脑海的东西。尝试让大脑摆脱现实的束缚和实用性。让大脑自由思考，进行你通常不会做出的联想。创造性思维需要跳出固定的思维模式。
- 在工作中要更加活跃。在撰写报告时使用图片和颜色。使用玩具或道具来刺激创造性思维。从房间的后面做演讲。打破常规以进行创造性思考。
5、得到良好的教育。
一个高级大学的教育可以帮助你得到想要的生活。完成越来越多的高水平的教育，表明你有动力、有毅力去学习和应用信息、思想、理论和公式来实现各种各样的任务和目标。
- 进入一个好的学校，不仅会为你提供所选职业需要的必要知识和技能，还能让你在就业市场上争夺最好的位置。一些最好的职位只会接受顶级商学院的毕业生。
- 进入一个好学校，还将为你提供一个很好的机会去接触你的领域内最优秀的人。
6、“愿意学习。
”不要害怕承认你并不了解所有事情。重要的是要知道你的弱点所在，不断寻求改善。即使你对自己的能力有信心，你也应该努力提高你的技能。
- 尽可能从你周围的人身上学习，读书增加知识，去讲习班提高制定决策或处理人际关系的技能。
- 找到一个导师。导师通常是比你有更多的经验的人，他应该了解情况，为你提供建议，在你追求成功的路上给予帮助。
7、愿意努力工作。
不管你有多少机会、有多少经验或接受过多么良好的的教育，成功的首要关键是努力工作。没有长时间投入和为了实现目标作出的牺牲，没有人能够达到顶尖水平。如果你发现很难，只是提醒自己，得到的回报是值得自己这样付出的。
- 远离干扰。很难在所有的工作时间都专注于工作，但当你目标很高时，尽可能最大限度地减少干扰是很重要的。不时地有一些个人时间是很重要的，但只要你在工作模式，就要专注且高效。
- 与有上进心且成功的人呆在一起。与其他志趣相投的人交往时，为了脱颖而出，你会被迫给自己设定很高的标准，付出额外的努力。
8、要坚持。
为了成功，你需要坚持。你需要跌倒，然后爬起来，再试一次。成功来之不易，需要一致性和决心。
- 不要害怕失败。失败可以是成为好事，如果它能帮助你从你的错误中吸取教训的话。
- 如果你开始觉得士气低落，提醒自己你已经完成了哪些事情，你已经走了多远。记住，你最大的成就可能马上就到来了！
9、勇敢。
成为一个成功的商业女性，意味着你必须不断地强迫自己超越你的舒适区，进行冒险，无所畏惧的追求你的目标。每一次成功都会增加你的信心，鼓励你付出更多的努力。即便事情没有按计划进行，请记住，这不是世界末日，下一次你可以做得更好。坚强、自信、勇敢，你很快就会获得回报。
